Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности выплат пособий и отпускных при совмещении отпусков по беременности и родам и ежегодного отпуска

05.06.2016, 11:38
• г. Москва

У меня возможны две ситуации.

1) с 27 го июня ухожу в ежегодный отпуск, а с 18 июля в отпуск по беременности и родам.

2) дорабатываю до 18 июля и ухожу одновременно в отпуск по беременности и родам и ежегодный.

Как происходят выплаты пособий и отпускных в первом и во втором случае? Как решается проблема "наложения" отпуска по уходу за ребенком и ежегодного?

Читать ответы (2)
Отпуск по родам
Как происходит выплата пособий
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

дорабатываю до 18 июля и ухожу одновременно в отпуск по беременности и родам и ежегодный.

Уйти сразу в 2 отпуска нельзя..это запрещено трудовым законодательством..

поэтому, если хотите использовать ежегодный отпуск сейчас - идите отдыхать.. а потом сразу в декретный

Как происходят выплаты пособий и отпускных в первом и во втором случае?

по среднему заработку за последние 2 года

Спросить

1. Расчет пособий осуществляется исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет, то есть в Вашем случае за 2015 и 2014 годы. Таким образом, уйдете Вы в отпуск перед декретом или нет на размер пособий не влияет.

2. Одновременно находиться в двух отпусках не возможно, при наложении нужно будет выбрать один вид отпуска. Если выберете ежегодный отпуск, то отпуск по БиР сдвинется до окончания ежегодного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги