Процедура принятия локальных нормативных актов на предприятии без представительного органа работников
Как на предприятии должны приниматься локальные нормативные акты при отсутствии на предприятии представительного органа работников?
приказом директора принимаются и ознакамливается каждый работник под роспись
СпроситьА подпись с ознакомлением данного акта является ли согласием с его содержанием?
СпроситьНет. Это не согласие
СпроситьА как должно быть оформлено согласие?
СпроситьЕсли работниками организации не образован профсоюзный или иной представительный орган, все ЛНА работодатель принимает самостоятельно,без согласования.
СпроситьА если он напринимает, что ему заблагорассудится и всего лишь ознакомит работников с содержанием, а потом будет утверждать, что работников ознакомил под роспись и на основании этого все должны исполнять его бредни?
СпроситьТак создайте представительный орган от лица работников,и сможете принимать участие в обсуждении ЛНА до их принятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация