Как и когда сообщить работодателю о беременности и уходе в декретный отпуск, если работаю удаленно?

06.06.2016, 09:34

• г. Нижний Новгород

За какое время женщина должна официально сообщить работодателю о том, что она находится в положении и уйдет в декретный отпуск. Работаю удаленно. О беременности не сообщала. Если нужно уведомлять, то как это делается?

Читать ответы (3)

Положение декретном отпуске
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

06.06.2016, 09:45,

г. Белорецк

сроки не предусмотрено--если у Вас все хорошо можете предъявить к оплате б/л по беременности.

Спросить

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

06.06.2016, 09:46,

г. Ижевск

Здравствуйте! Не обязаны уведомлять,но можете,чтобы на Ваше место могли подыскать работника.При получении б/листа по беременности направляете работодателю заявление об отпуске по БиР,прикладываете б/лист.После рождения ребенка-подаете заявление о назначении и выплате пособия на рождение и отпуска по уходу за ребенком,прикладываете справку из ЗАГСА,свидетельство о рождении ребенка.

Спросить

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

06.06.2016, 09:46,

г. Ставрополь

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.

Срок уведомления законом не установлен, уведомлением будет считаться Ваше заявление, которое Вы можете подать после выдачи Вам листка нетрудоспособности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как и когда сообщить работодателю о беременности и уходе в декретный отпуск, если работаю удаленно?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов