Вопрос о возможности увольнения кассира в сфере кино во время испытательного срока при наличии беременности

• г. Москва

Помогите с вопросом.. Я раюотаю в сфере кино кассиром устроилась с 26 мая официально... по трудовому договору есть 3 месяца испытательного срока.. Я в положение. Могут ли меня уволить по статье если узнают? Ну или я предоставлю скоро им справку т.к буду брать больничный на неделю..! спасибо за внимания. Жду вашего ответа пожалуйста. Валентина.

Ответы на вопрос (3):

Пока вы находитесь в положении вас никто не уволит

Спросить
Пожаловаться

Если у Ва не закончился испытательный срок то Вас вполне могут уволить как непрошедшую испытание.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. После того, как работодатель, узнал о состоянии сотрудницы, приказом обязан прекратить ей испытание, и перевести на должность в полной мере.

Спросить
Пожаловаться

Помогите с вопросом.. Я работаю в сфере кино кассиром устроилась с 26 мая официально... по трудовому договору есть 3 месяца испытательного срока.. Я в положение. Могут ли меня уволить по статье если узнают? Ну или я предоставлю скоро им справку т.к буду брать больничный на неделю..! спасибо за внимания. Жду вашего ответа пожалуйста. Валентина.

Я устроилась на работу в фирму на место декретницы с испытательным сроком 3 месяца. Составлен трудовой договор сроком на 3 года. Через пару недель узнаю, что беременна и скрывать свое положение от начальства до окончания испытательного срока не смогу. Могут ли меня уволить, сославшись на какую-либо другую причину до окончания испытательного срока или после него, если я предъявлю справку о беременности?

Я на испытательном сроке, устроилась 9 го сентября, срок три месяца. Срок кончается меня могут уволить. Я заболела, могу ли взять больничный во время испытательного срока? И могут ли уволить во время испытательного?

Я работала неофициально, когда узнала, что беременна. Через неделю уже устроилась на официальную работу. В трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца. Теперь переживаю, не смогут ли меня уволить, если узнают, что я в положении в течение этих 3-х месяцев. Заранее спасибо за ответ!

Скажите пожалуйста! Если я только устроилась на работу и испытательный срок месяц, если я через месяц сообщу начальнику что нахожусь в положении и предоставлю справку, могут ли меня уволить?

Работаю по договору возмездного оказания услуг в ОСАО с апреля 2011 г, в мае 2014 устроилась официально в ООО. 3.08.2015 ушла в декрет, выплату с ООО произвели копеечную. Сказали, что могут произвести перерасчет, если предоставлю справку за 2013-14 гг. с ОСАО. Но там отвечают, что никаких соц. выплат не производят и такую справку дать не могут. Правомерно ли это? И прописано ли это в договоре? Спасибо, очень жду вашего ответа.

Я работаю в компании по трудовому бессрочному договору на исп. сроке. Испытательный срок 3 месяца, недавно узнала, что беременна. Если об этом узнают, могут ли меня уволить, мотивируя тем, что я им не подхожу. Боюсь, просто, что вынуждена буду взять больничный по беременности, плохо себя чувствую... Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу в магазин Пятерочка, взяли, но с испытательным срокам 2 месяца. Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели. До окончания испытательного срока осталось еще месяц, в данный момент у меня сильный токсикоз и одышки (у меня с детства бронхиальная астма) боюсь что сотрудники догадаются. Узнав что я в положений могут ли меня уволить ссылаясь на испытательный срок или на какие небудь другие причины, до испытательного срока осталось еще месяц, или все таки пытаться скрыть, до окончания испытательного срока. Заранее спасибо за помощь!

Сейчас у меня испытательный срок 3 мес., руководитель знает о беременности. Могут ли меня уволить после испытательного срока? Если нет, то будут ли начислены декретные?

Работаю в контакт центре 1 месяц по трудовому договору испытательный срок 3 месяца. Узнала что беременна. Врач дал справку чтобы перейти на 8 часовой рабочий день. Могут ли меня уволить за непрхождение испытательного срока? И если переходить на 8 часовой раб. день будут ли праздничные выходные считается выходными?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение