Правомерны ли действия работодателя и что мне может угрожать?

Question

Два года назад я работала секретарем в приемной у руководителя. Ему был необходим ноутбук и данную технику ко мне в приемную привезли сами представители магазина. Ноутбук из их рук получила я и при этом расписалась в накладных о получении данного товара. Затем передала его руководителю (накладные передала в бухгалтерию). Сейчас я уже почти год не работаю в данной организации, живу в другом городе, до этого год работала в другой должности. Работодатель не может найти данное имущество, по прошествии 1,5 лет выходит на меня и начинает утверждать, што данное имущество у меня, я им завладела и не отдаю. У меня, естественно, ничего нет и судьба этого ноутбука мне неизвестна. Я не получала данный товар по доверенности, не подписывала договора о полной материальной ответственности, все что есть - это моя подпись в накладной, от которой я не отказываюсь. А на меня уже заявление в милицию написали... Правомерны ли действия работодателя и что мне может угрожать? Заранее спасибо!

Михайленко Александр Владимирович · Answer

Вам нечего волноваться, Вы не материально ответственное лицо, и по ведомости ноутбук не получали. Кроме того, ноутбук бухгалтерия должна была поставить на баланс по накладным, переданным Вами. А потом передать кому-то на подотчет. Если не передан никому, то полную материальную ответственность несет директор. Это конечно не относится к случаям краж, но тут куча проблем, в первую очередь у написавшей заявление организации, чуть меньше - у  милиции, если не ограничится материалом проверки по заявлению, и в последнюю очередь у Вас. Подпись в накладной говорит о том, что Ваша организация получила товар, но не Вы лично - это уже может оформляться только внутри предприятия. Ваш бывший работодатель решил заткнуть дырку в своем бухучете за Ваш счет, его действия  почти правомерны, за исключением моральной стороны. Вам ничего не угрожает.

Правомерны ли действия работодателя и что мне может угрожать?

Ефремов - онлайн услуги юристов

И как мне поступить, должна ли я оплачивать эти накладные, так как там стоит моя подпись?

Продавец подал иск на оплату по накладным, однако товар не был получен - как оспорить данную ситуацию?

Возникает спор о получении товара и обязанности его оплаты в отсутствие подлинной подписи руководителя - что делать?

Бухгалтер без подписи трудового договора был уволен за ошибки в накладных - как получить компенсацию?

Возможность взыскания долга через суд при отсутствии товарных накладных - важность акта сверки и частичной оплаты

Как защититься от незаслуженной недостачи в магазине при уходе в декрет?

Материальное ответственное лицо в магазине не заприходовало товар - что дальше?

Работодатель требует удержать деньги с меня после проведенной инвентаризации - что делать?

Могу ли я требовать аналогичный по характеристикам ноутбук при его замене по гарантии без доплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59