Елена
26.04.2021, 20:29
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Оплачивали работу по часовой тарифной ставке, но из-за постоянной невыполнения нормы рабочих часов с нашего согласия перевели на должностной оклад. Но оплачивают всё равно часы, мотивируя тем что нет выработки нормы часов. Работаем по графику сменности. Должны ли нам оплатить полностью оклад, если все смены по графику отработаны?
А вы свой трудовой договор почитайте и задайте вопрос работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация