Меня зовут Екатерина, я являюсь матерью-одиночкой, мне на работе дали уведомление о сокращение мне оклада и так же написано если я не согласно то буду уволена, это законно.

Это незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Добрый день, пишите жалобу в проккратуру, проведут проверку.

Сокращение оклада матери-одиночке - законно ли работодатель угрожает увольнением?

Меня зовут Екатерина, я являюсь матерью-одиночкой, могут ли мне на работе уменьшить оклад, т.к. сокращается штат работников?

Меня зовут Екатерина, я являюсь матерью-одиночкой, могут ли мне на работи уменьшить оклад, т.к. сокращается штат работников?

Читать ответы (2)

Я являюсь матерью одиночкой нужно ли мне ознакамливаться с уведомлением о сокращении законно ли это?

Я являюсь матерью одиночкой нужно ли мне ознакамливатся с уведомлением о сокращении законно ли это?

Читать ответы (1)

Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.е 11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и заявлением на ДОСРОЧНОЕ сокращение? Правомерно ли меня уволили раньше дня сокращения должности? Я добросовестный, квалифицированный работник, имею высокие показатели труда. Сокращение объясняют устно - предпенсионный возраст... Понимаю, что это не законно. Но как отстоять свои интересы?

Читать ответы (1)

Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?

Мне дали уведомление о сокращении, написано что сокращение пройдет не позже 5 сентября так же дали приглашение на работу, могу я пойти под сокращение раньше 5 сентября с сохранением всех выплат по сокращению.

Читать ответы (1)

Мать-одиночка подписала уведомление о сокращении - возможно ли восстановление на работе?

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенок до 14 лет), у нас сокращение штата я по своему желанию подписала уведомление о сокращении. Они меня уволят или можно добиться что бы меня востановили на этой работе.

Читать ответы (1)

Может ли матери-одиночке получить выплаты при раннем уходе после подписания уведомления о сокращении?

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенок до 14 лет), у нас сокращение штата, я по своему желанию подписала уведомление о сокращении. Хочу уйти раньше, чем закончится срок уведомления. Мне положены выплаты, как другим работникам при сокращении? Работодатель говорит, что нет. Почему? Я же подписала уведомление о сокращении?

Читать ответы (2)

Сокращение должности в случае матери-одиночки - законные аспекты и возможные последствия

17 ноября нам вручили уведомления. В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями, на основании приказа начальника..., принято решение о сокращении вашей должности. Вы будете уволены по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ,сокращение численности или штата работников организации, с соблюдением требований статей 178 и 180 ТК РФ. Вопрос: Законно ли такое сокращение если я являюсь матерью-одиночкой?

Читать ответы (1)

Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения

В октябре выдали уведомление на сокращение в связи с сокращением всего подразделения, в котором я работа, но как выяснилось позже другие сотрудники, работающие в это же подразделении, остаются работать и их никто не сокращает. Еще один момент в уведомлении на сокращении написано: «Сокращение численности (штата)». Законно ли меня сокращают ведь сокращение численности и сокращение штата в трудовом праве две разные вещи. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Права на отсрочку по ипотеке для матерей-одиночек в декретном отпуске.

Меня зовут Екатерина. У меня такой вопрос, имею ли я право на отсрочку в банке по ипотеки в декретном отпуске, так как являюсь матерью одиночкой?

Читать ответы (3)

Я разведена, получаю алименты, ребенку 7 лет, попала на работе под сокращение, законно ли это, являюсь ли я матерью - одиночкой?

Я разведена, получаю алименты, ребенку 7 лет, попала на работе под сокращение, законно ли это, являюсь ли я матерью - одиночкой?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение оклада матери-одиночке - законно ли работодатель угрожает увольнением?

Елизово - онлайн услуги юристов