Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочном договору до выхода основного работника, который работал на другом месте. Работодатель специально перевёл основного работника на место, на котором я работала. И меня уволят как только закончится больничный. Подскажите как можно себя обезопасить? И закон на чьей стороне?
До достижения ребенком возраста 3 лет Вас уволить не могут.
Спросить