
Положен ли перерыв работнику, если он работает 2 часа в день?
Положен ли перерыв работнику, если он работает 2 часа в день?
Работа в режиме неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений трудовых прав, в том числе, права на перерыв для отдыха и питания. Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются Правилами трудового распорядка или по соглашению между сотрудником и работодателем. Причем продолжительность такого перерыва (который в рабочее время не включается) должна составлять не более двух часов и не менее 30 минут. Таким образом, работодатель обязан предоставить сотруднику, работающему неполный рабочий день, перерыв для отдыха и питания. Время предоставления перерыва и его продолжительность можно установить в дополнительном соглашении, не внося изменений в ПВТР.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов

Возможен ли установление 2-часового перерыва на обед для работника с ограниченной рабочей неделей в 35 часов?
