Как эффективно организовать работу на предприятии по переработке сои, учитывая нестабильность поступления сырья
Работаю на предприятии по переработке сои, график 2/2,с 8 до 20.Т,к. соя поступает не регулярно нач. цеха говорит что бы приходила например к 10 или 12 дня и уходила с работы по окончании премки, а не по окончании смены, из-за этого теряются рабочии часы, а если смена выпадает на субб, и воскр. То могут вообще сказать что не работаешь или сиди дома мы позвоним (это время не оплачивается), в итоге за май было оплачено 137 часов, хотя должно было быть 176, подскажите как правильно поступить выходить с 8 до 20 по установленному графику или как то иначе?
Надо составить подробный трудовой договор, а также вести учет отработанного времени.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Посмотрите свой действующий трудовой договор. Какая у Вас стоит система оплаты труда (окладная, повременная) и какие условия по рабочему графику.
Если Вы считаете, что Вам не полностью выплачивают заработную плату, то имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить