Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное увольнение после отпуска по беременности и родам - права одинокой матери

09.06.2016, 01:21
• г. Москва

Внесла уточнения (выдержка из договора), на данный момент трудововой договор, который заключён на период выполнения Рабртником заведомо определенной работы на срок оказания услуг Работодателем для компании Общество с ограниченной ответственностью. Работодатель представляет Работнику работу по настоящему договору, направляя его к Клиенту (ООО), где он учавствует в обслуживании указанного Клиента. Срок работы не может быть установлен конкретной датой, но не будет превышать пяти лет. Действует договор с 08.02.2016, в сентябре я ухожу в отпуск по беременности и родам с третим ребёнком. Со вторым ребёнком являюсь одинокой матерью (12 лет). Имеют ли право. Меня уволить после окончания отпуска по БиР?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответственность работодателя
По настоящему договору
Имеют ли право уволить
Ответы на вопрос (1):

В общем случае да, если эти работы с этим клиентом окончены и Вас предупредили письменно в установленном порядке о прекращении срока действия договора.

К тому же надо уточнить, не было ли до этого каких-то перезаключений договора, скажем несколько раз перезаключённый срочный трудовой договор может быть основанием для признания его судом бессрочным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги