Правомерно ли лишение КТУ и субвенций после выговора в скорой помощи?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. На нашей, психиатрической бригаде, остается только врач и водитель.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в 2012 г. по договору финансирования предоставил медицинскому учреждению субвенцию в размере 300 000 руб. для покрытия текущих расходов на оплату труда медицинского персонала. Однако субвенция не была использована в установленные сроки в полном размере и оставшаяся часть субвенции в размере 50 000 руб. была возвращена в фонд. По мнению налогового органа в этом случае фонд должен заплатить налог на прибыль с полученного дохода в виде возвращенной суммы субвенции в размере 50 000 руб. Правомерно ли мнение налогового органа? Является ли возвращенная часть субвенции в размере 50 000 руб. доходом бюджета фонда? Изменится ли решение задачи, если получателем субвенции будет являться коммерческая организация ООО «Страховая медицинская компания «К»?

Я работаю участковой медицинской сестрой детской поликлиники. Участковую субвенции не оплачивают в полном объеме мотивирую, что у больницы нет средств из за штрафов. При этом нет не каких протоколов о снятие данной надбавки. Выглядит это следующим образом: хочу в этом месяце заплачу вам 1000, за хочу 2000 тыс. Это правомерно? Является ли участковая субвенция не прикосновенной?

Областной бюджет предоставил субвенцию местному бюджету. Местный бюджет передал часть этой субвенции Юр лицу для выполнения опред целей (согласно Постановления Администрации области). Цели определены в Приложении к Постановлению. Вопрос: как вернуть часть субвенций данному Юр лицу в бюджетную организацию (или бюджет) или изменить цель использования.

По какому приказу субвенцию перевели в разряд стимулирующих выплат для фельдшеров скорой и для всех мед работников в целом? И является ли законным разработка администрацией ЦРБ системы штрафов относительно этой же субвенции?

Я в июне 2016 года заканчиваю мед. колледж и получаю диплом фельдшера лечебное дело углубленной подготовки. Устраиваюсь на работу в поликлинику участковым фельдшером. Как мне написать заявление при устройстве на работу? Принять участковым фельдшером ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ВРАЧА, или просто участковым фельдшером?. Ведь от от этого зависит ставка оплаты и субвенция. Подскажите, пожалуйста, размер, на данный момент по закону, ставка фельдшера и субвенции? Насколько мне известно, что у участковой мед. сестры, фельдшера и врача размеры ставки оплаты труда и субвенции разные. Я проживаю в районе приравненном к крайнему северу и оплата труда нам исчисляется с учетом северного и районного коэффициента. (50%+50%)

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Работаю на станции скорой помоши, водитель. Муниципальное предприятие т.е.бюджетная организация. Каждый месяц врачам, фельдшерам и диспетчерам выплачивают дополнительно к зарботной плате компенсацию, так называемые "президентские".Санитарам и водителям не выплачивается, хотя выполныем одинаковую работу, круглосуточно. Где и как можно узнать об этом вопросе подробнее? Положенна ли эта доплата санитарам и водителям? Заранее благодарен.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мама работает фельдшером выездной бригады скорой помощи, несколько месяцев назад их заставили подписать новые трудовые договора, в котором должность звучит, как фельдшер скорой медицинской помощи. Мотивировали тем, что в справочнике должностей теперь нет должности фельдшера выездной бригады СМП. Сейчас их ознакомили с приказом, что с нового года им снимают 80% доплаты к окладу за непрерывный стаж работы. Правомерно ли это?

Работаю в администрации специалистом военно учетного стола. С Федерального бюджета на администрацию приходит субвенция, на содержание специалиста военно учетного стола. Администрация оплачивает мне з\плату согласно сумме выделенной субвенции. В р\листе указана моя заработная плата за минусом всех налогов, это-ФСС, ФФомс, Тфомс, ПФ,ФСС ОТ и ПЗ и также налог на доходы 13%.Вопрос: Правомерно-ли это?