Назначение ответственного за охрану труда в школе - необходимость заключения дополнительного соглашения и компенсации
Я работаю заместителем директора по безопасности образовательного процесса в школе, директор изменяет мою должностную инструкцию дополняя её должностными обязанностями по охране труда и приказом назначает меня ответственным за охрану труда в организации, должен ли он заключить со мной доп соглашение к трудовому договору и должен ли мне определить доплату за дополнительный функционал?
да
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьМеждуреченск - онлайн услуги юристов
Можно ли отказаться от прохождения курсов по охране труда при работе заместителем директора спортивной школы?
Обязательно ли выполнять дополнительные должности без оплаты при работе в школе?
Инженер по охране труда - контроль за директором и его ответственность
Контроль руководителя по охране труда - роль инженера и ответственность за охрану труда в организации
Вопрос о назначении обязанностей по охране труда в Государственном бюджетном учреждении и применение дисциплинарного
Возможно ли заключение договора на охранные услуги между ЧОПом и организацией, где работают должностные лица?
Вопрос о включении обязанностей специалиста по охране труда в должностную инструкцию без изменения условий труда и оплаты
