Проблема с подписанием трудовых договоров в школе - что делать?
Помогите пожалуйста, у нас был переход на законодательство РФ. По предписанию прокуратуры трудовые договора с сотрудниками должны были быть заключены до 15.04.2015 г. (мы школа), но руководство не заключила договора в срок. С августа 2015 г. руководство сменилось, пока приводили все документы в соответствие, до трудовых договоров дошло дело только в январе 2016 г. Выверили и раздали сотрудникам в апреле, но датировали январем, теперь один сотрудник не подписывает ссылаясь на то, что датирован договор не тем месяцем, и что нужно было делать еще в сентябре (этот сотрудник бывший директор школы, который был до августа), а то, что при его руководстве не было ТД, объясняет тем, что у них не было Коллективного договора до июня 2015 г. Что нам теперь делать и как ей ответить на ее письменное заявление по поводу даты подписания ТД. (дата начала работы указана как в трудовой книжке)
Заранее спасибо!
А до этого Вы по какому законодательству работали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
