Что делать, если работодатель обнаружил поломку ноутбука, выданного на подотчет, после написания заявления на увольнение?
Два года назад выдали на подотчет ноутбук, который, как оказалось впоследствии, оказался с заводским браком (мёртвые пиксели образовали черту на мониторе). Сообщать об этом своевременно администрации не стала, потому что работе не мешает. Неделю назад всю технику я сдала зам. директора по АХЧ. Сегодня я написала заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Мне выдали обходной лист и предупредили, что проверят технику, сданную мной ранее. Своей вины в частичной поломке ноутбука не вижу. Могут ли удержать какую-либо сумму из зарплаты и отпускных и как защитить себя при этом?
---Здравствуйте, могут удержать сумму ремонта. нужно было не принимать его к себе на баланс. Всего хорошего.
СпроситьНет, не могут, конечно .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Школьный ноутбук пропал из класса - заставляют выплатить стоимость
Спустя 3 года мне написали письмо о том, что они не нашли ноутбука.
Обнаружены следы использования - Как вернуть ноутбук после покупки?
