Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвентаризация и увольнение - могут ли работодатели задерживать сотрудников до определенной даты?

11.06.2016, 00:29
• г. Санкт-Петербург

По поводу увольнения. Работаю в магазине второй месяц, испытательный срок 3 месяца, трудоустроена официально. Хочу уволиться по собственному желанию, заявление хотела писать и надеялась на то,что отработав две недели, получу расчёт. Но мне сказали, что раньше 30 июня меня уволить не могут, так как будет проводиться инвентаризация. Имеют ли они право держать меня на работе?

Читать ответы (2)
Хочу уволиться по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Второй испытательный срок
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер .Пишите заявление.Никто вас держать не может против вашей воли.Вы не раб.

Спросить

Не имеют. Раз Вы находитесь на испытательном сроке, Вы вправе уволиться по собственному желанию, подав работодателю соответствующее заявление за 3 (три) дня до увольнения (абз. 4 ст. 71 ТК РФ). По истечении указанного срока Вы будете вправе прекратить работу, Вам будут обязаны выдать на руки трудовую книжку и окончательный расчет, при неисполнении данной обязанности Вы будете вправе решить спор в судебном порядке (при этом взыскав с работодателя определенные денежные суммы). Не забудьте сохранить на руках доказательства Вашего вручения работодателю заявления об увольнении по собственному желанию, с подтверждением даты вручения и росписью ответственного лица (желателен также штамп либо печать организации на дубликате или копии заявления, которые я настоятельно рекомендую сохранять на случай возможных проблем).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги