Жалоба в прокуратуру на нарушения условий труда - как избежать увольнения и вернуться на работу

13.06.2016, 07:08

• г. Челябинск

Подготовил жалобу в прокуратуру на многочисленные нарушения работодателем условий труда, травлю и понуждение к увольнению. В ближайщий свободный рабочий день пойду подавать жалобу. Но все это время продолжается травля со стороны руководства, придирки, заваливание бессмысленной работой такой как уборка пыли с полок ради которой приходится снимать и ставить на место десятки стиральных машинок которая по должностной инструкции кладовщика есть, но это не профильная обязанность же.

У меня не самые крепкие нервы и к тому же вегетососудистоя дистония которая обостряется на нервном фоне. Уже неделю чувствую себя ужасно.

Могу ли я как то после подачи жалобы прекратить работу так чтобы меня не увольняли за прогулы. Либо уволиться, а потом доказать вынужденное увольнение по принуждению, чтобы восстановиться или стребывать моральную компенсацию?

Читать ответы (2)

Подача жалобы
Нарушение условий труда
Должностная инструкция

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Лунёва Н.Г. 4.5

13.06.2016, 07:12,

г. Ростов-на-Дону

НЕТ, НЕ ВЫЙТИ НА РАБОТЫ ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВО, ЛУЧШЕ ВОЗМИТЕ БОЛЬНИЧНЫЙ. А ВОТ УВОЛИТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ВЫ МОЖЕТЕ И ДОКАЗЫВАТЬ ЧТО ВЫНУЖДЕНЫ БЫЛИ УВОЛИТСЯ (ХОТЯ ШАНСОВ МАЛО), НО ДРУГОГО ВЫХОДА НЕТ. ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НА ВАС ЗУБ ТОЧИТ РАНО ИЛИ ПОЗДНО КТО-ТО НЕ ВЫДЕРЖИТ.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

13.06.2016, 07:15,

г. Новокузнецк

После подачи жалобы чтобы вас не уволили за прогулы вы можете уйти на больничный если не будет больничного то вас точно уволят за прогулы и ни один суд не восстановит вас.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO