Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если директор не ставит печать в трудовой книжке при увольнении и игнорирует обязанности по выдаче справок и выплате заработной платы

14.06.2016, 06:04
• г. Красноярск

Что делеть если директор не ставит печать в трудовой об увольнении и тянет резину, не хочет выдавать справки и не воплачивает зарплату.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! если приказ об увольнении уже подписан и вы фактически не работаете, Вы можете обратиться не только в ГИТ или прокуратуру, но и в суд с иском о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и соответственно з/п

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги