Слияние двух предприятий - возможность перевода и права на сокращение

• г. Тюмень

С 1.07.16. Будет слияние двух предприятий. Одно из которых будет позже ликвидировано. Мне приглашение о переходе в новое предприятие не дали, я так понимаю начальник отдела кадров оставляет в ликвидируемом, что бы потом просто уволить при ликвидации. Я проработала 12 лет в этом предприятии, осталось до пенсии 1,5 года (в 50 лет) У меня ребенок инвалид 8 лет и я живу в гражданском браке. Хотела бы сократится и получая полгода пособие могла бы найти работу. Но,меня не сокращают. У меня есть шанс перейти со всеми в новое предприятие? В ликвидируемом я оставаться не хочу... За ранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к руководителю будущего предприятия.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов