
Как подать материальный иск на работодателя за потерянное здоровье после увольнения в результате проведенного обследования в НИЛ?
Я уволился с работы в конце марта 2016 г, после увольнения я проходил обследование НИЛ (научно исследовательской лаборатории) где было подтверждено, что моя работы виновата в потери здоровья (четыре диагноза). Как я могу подать материальный иск на работодателя за потерянное здоровье?
Добрый день,
Да, Вы можете подать иск о возмещении ущерба, причинённого здоровью. Но тут важно будет найти веские доказательства помимо медицинского заключения. Т.е. аргументы, каким образом и где Вы получили ущерб здоровью.
Для составления иска безусловно лучше обратиться к юристам на очную консультацию.
СпроситьЕсли это профессионально заболевание, то оплачивает не работадатель, а возмещается из Фонда социального страхования, ст. 184 ТК РФ.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Также есть ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
