Право на отпускные при увольнении после работы в детском саду - что говорит закон?

Каждый год летом беру отпуск за свой счет (я пенсионерка). В 2011 г. брала 3 месяца за свой счет (лето). Положен ли мне очередной отпуск? Бухгалтер-кадровик утверждает, что мне ничего не положено.

Спасибо.

Я работаю в школе учителем начальных классов с 1 сентября 2017 года. В этом году хочу уволиться летом во время отпуска, мне сказали что я должна буду вернуть отпускные деньги, т.к не отработала полный год, так ли это?

В учреждении работаю с марта 1995 года, каждый год была в отпуске 28 календарных дней. В этом году тоже - 28 дней, получила отпускные, отдохнула. Теперь выясняется, что мне отпуск был положен всего на 11 дней! И мне нужно вернуть отпускные за 17 дней. Но в течение года я не брала никаких дней в счет отпуска. Это правомочно?

году отказывает платить отпускных. Законно ли это?

В сентябре 2015 года забирала из детского сада, на месяц, ребенка в отпуск. Хотела сейчас на январь месяц 2016 года опять оформить отпуск. Мне отказали, сославшись на то, что год в детском саду считается с сентября по сентябрь и якобы мы уже использовали свой отпуск. Он положен раз в год, 30 календарных дней.

Я работаю воспитателем в детском саду. На работу я вышла 11 января. За 4 года что я там работаю, 3 года детский сад закрывался на лето, и кроме очередного отпуска нам приходилось брать отпуск за свой счет. В этом году сад опять закрывают на каникулы. Я в начале августа ухожу в декрет и мне рассчитали что отпуск мне положен только 11 дней, т.к. в прошлые года я за свой счет перегуляла 40 дней (1 год-16 дней; 2 год-43 дня; 3 год-23 дня), а в год за свой счет можно брать только 14 дней. И теперь отпуск мне будут рассчитывать не с 11 января, а с 19 февраля. Правомерно ли это? Спасибо.

Как рассчитать отпускные? Устроилась в компанию 17 марта 2016 года. Отработала год и взяла компенсацию отпуска в марте 2017 года. В конце июня 2017 года беру отпуск 2 недели. Положены ли мне отпускные? И в каком размере? По какой формуле считать? Зп сдельная.

Я работаю в школе у меня льготный отпуск был летом 2013 года, после отпуска я отработала 4 месяца, ушла в декретный отпуск, вышла на работу в сентябре 2015 года, положен ли мне летом 2016 (получается отработала еще 8,5 месяца) года очередной льготный отпуск?

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Я являюсь педагогическим работником, устроился на работу с начала года, с сентября 2014 года. Каждый год стабильно летом 56 дней отпуска. Третий год работы заканчивается. Решил уволиться по собственному желанию. Вообще мой отпуск с 1 июня. Но мне нужно уйти где то с 10 мая. Положены ли мне отпускные? Если да, то как они начисляется. Спасибо.

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?