Должны ли оплачивать за совмещение, если прописано в ДО, что на время отсутствия лица исполняешь обязанности?
Мало ли что где написано? Без должного оформления ничего вы выполнять не обязаны и никто вам ничего оплачивать не должен. Поручение дополнительной работы в порядке совмещения должностей возможно исключительно с письменного согласия работника и оформляется приказом на основании соглашения, в котором оговариваются условия ее выполнения, сроки, объем и размер доплаты. Ст. 60.2 , 151 ТК РФ . Без этих документов оснований для выполнения этой работы и тем более ее оплаты НЕТ.
Спросить
Чем это аргументировать? Приказа нет, я написала заявление, что не возражаю исполнять обязанности в размере оплаты оклада, но мне не дают никакого ответа и не отдают моё заявление. Бланк заявления передали мне с ОК, а теперь говорят, что я обязана их выполнять бесплатно, так как прописано в ДО
Спросить
Ничего вы не обязаны выполнять. Вы обязаны выполнять свою трудовую функцию - работу по должности согласно штатному расписанию.
Спросить
Проработала уже так 5 смен по 12 часов, за двоих, мои обязанности с меня никто не снимал!!!!
Спросить
Работодатель имеет полное право "вашу инициативу" без приказа не оплачивать . В суде проиграете, если будете оспаривать.
Отделу кадров можно посоветовать отправиться на курсы повышения квалификации.
Спросить
