Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня несовершеннолетний ребенок, могут ли меня уволить, если мне не набирается ставка в 720 часов (работаю преподавателем в СПО)

15.06.2016, 14:55
• г. Озинки

У меня несовершеннолетний ребенок, могут ли меня уволить, если мне не набирается ставка в 720 часов (работаю преподавателем в СПО)

Читать ответы (6)
Несовершеннолетний ребенок
Ставка в часах
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте

Сколько лет ребенку?

могут ли меня уволить, если мне не набирается ставка в 720 часов

по этому основанию не увольняют

Спросить

Здравствуйте! Могут уволить,если Вы не являетесь матерью-одиночкой .

Спросить

Здравствуйте. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Могут ли уволить, если ребенку полных 3 года? За раннее благодарна!

Спросить

Да, имеют право. Ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Здравствуйте!

просто так уволить не могут никого, только из-за нехватки часов не увольняют

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России