Согласно вышеизложенному работник может уехать в отпуск согласно купленным билетам? У меня схожая ситуация, начальник за неделю до ежегодно оплачиваемого отпуска издал приказ о его переносе не согласуясь со мной. А у меня билеты, путевка.

Здравствуйте! Напишите работодателю претензию о несоблюдении ст.123 ТК РФ и необходимости обратиться в трудовую инспекцию,если отпуск не будет предоставлен.Думаю,вопрос решится положительно.

Как поступить с купленными билетами, если начальник отказывается согласовать перенос ежегодного оплачиваемого отпуска?

Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя

Работник по собственному желанию хочет перенести начало своего отпуска на неделю вперед, работодатель не против. Есть согласованное заявление работника о переносе и есть приказ о переносе отпуска. Нужно ли еще, когда дело подойдет к отпуску, работнику писать заявление на отпуск и издавать приказ о предоставлении ему отпуска?

Читать ответы (1)

Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.

У нас такая проблема. Отдел кадров ошибся и издал приказ на ежегодный отпуск работнику. Бухгалтерия произвела расчет по отпуску. Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска. Но работник не предал ему значение, не посмотрев на период предоставления отпуска. На самом деле работник в отпуске не был. Что теперь предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Отсутствие приказа о продлении и переносе отпуска - требуется ли работнику письменное уведомление от работодателя?

Работодатель не издал приказа ни о продлении отпуска, в связи с нахождением на больничном листе, ни издал приказа о переносе отпуска. Обязан ли работник письменно уведомлять работника, о том что он хочет продлить отпуск?

Читать ответы (2)

Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия

Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника. Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска. Как оформить документально продление отпуска? Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время. Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Читать ответы (1)

Отмена отпуска перед его началом - правомерно ли это и кто возмещает расходы?

Написал рапорт на отпуск в соответствии с графиком, командир части подписал. Был издан приказ по части на отпуск, после издания приказа купил билеты и путёвку в санаторий. За неделю до начала отпуска приказ на отпуск отменяют и отправляют в командировку. Правомерно ли это? Кто должен возместить расходы за возврат билетов и путёвки в санаторий?

Читать ответы (4)

Можно ли издать приказ об отпуске без заявления работника, исходя из уведомления о нем?

Если у работника на 18.07.2015 52 дня неиспользованного отпуска, работает с 2011 года. Согласно утвержденному графику отпусков, мы уведомили работника за 2 недели об отпуске, но никакого заявления он не написал (не об отпуске и не о переносе), т.к. не желает идти в отпуск. Можно ли издать приказ об отпуске без его заявления, исходя из того, что работник был уведомлен?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты обратного билета при продлении отпуска по болезни

Ситуация такова: работник отбыл в ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой дороги к месту отпуска и обратно. Для приобретения билетов, на основании его заявления с указанием продолжительности отпуска и дат, был выдан аванс. Выход на работу и обратный билет 01.06. С отпуска прислал больничные листы, просит продлить отпуск на количество дней по болезни, собирается менять обратный билет. Вопрос по обратному билету: подлежит ли он оплате или по приезду с отпуска бух-и необходимо будет удержать стоимость обратного билета, т.к. дата обратного билета будет за пределами ежегодного оплачиваемого отпуска, а льгота на проезд по ТК связана с местом использования отпуска и его продолжительностью.

Читать ответы (1)

Возможность вызова из отпуска и переноса его без согласия работника - правовые аспекты.

Работаю преподавателем, отпуск с 07,07,14 подписан приказ, недавно узнала что меня могут вызвать из отпуска на неделю в конце июля, или перенести отпуск для приема вступительных экзаменов, тк работник, который этим занимается принес больничный. Я не согласна тк есть путевка и билеты. Могут ли вызвать из отпуска или перенести его, если я не согласна?

Читать ответы (1)

Вопрос оформления приказа об отмене отпуска при заболевании сотрудника перед началом ухода в отпуск

Сотрудник заболел до начала ухода в отпуск. При предоставлении листка нетрудоспосбности отдел кадров издал приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска, но бухгалтерия настивает, чтобы кадры заблаговоременно сделали приказ на отмену отпуска. Как же правильно оформить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить с купленными билетами, если начальник отказывается согласовать перенос ежегодного оплачиваемого отпуска?

Тверь - онлайн услуги юристов