Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на работе - можно ли вписать статью за прогул в трудовую, если работник сам отклонился от смены?

15.06.2016, 17:59
• г. Челябинск

У меня не простая ситуация. Я работала у "частника" на обществен. Работах по соглашению от Центра занятости. Работала ответственно, но произошел конфликт, и я за день до выхода на смену предупредила его, что больше не буду у него работать. Сейчас он грозит мне вписать в трудовую статью за прогул, и вообще не отдает ее уже пять дней. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (3)
Работа от центра занятости
Работа у частника
Работа соглашение
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Нет конечно. Пригрозите инспекцией труда и прокуратурой

Спросить

Если трудовой договор вы не заключали, то он не имеет делать в трудовую книжку никаких записей.

Спросить

Вносить запись в трудовую книжку лицу работавшему на общественных работах у "Частника" можно с согласия этого работника. Если Вы не желаете делать запись в трудовой книжке то пишите заявление о выдачи Вам трудовой книжки без внесения сведений о трудовой деятельности. Но только такое заявление нужно написать в двух экземплярах (один экземпляр Ваш с отметкой о вручении). Если желает "частник" расторгнуть срочный трудовой договор пускай расторгает с указанием причин и выплачивает заработную плату за фактически отработанное время. Поясняю что наверняка Вы признаны безработной и выполняемая Вами общественная работа является для Вас не подходящей и наверняка получаете пособие по безработице.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги