Как решить конфликт с работодателем и получить задолженную заработную плату и официальное оформление документов?
Я хотела бы задать вопрос по поводу конфликта с работадателем.
Устроилась на работу в марте. Директор сразу не дал на руки договор, подписи его, естественно, тоже не было. Трудовые книги он собрал, но,как оказалось, просто положил их в ящик на работе. Постоянные разговоры об официальной подписи договора сводились к "хорошо-хорошо, в следующий раз подпишем" и вот теперь прошло четыре месяца и мне перестали выплачивать своевременно заработную плату. Сейчас все зашло настолько далеко, что директор открыто заявляет, что ему плевать, заработную плату не выплачивает никому. Никакие документы так и не подписаны, на все просьбы полный игнор. Подскажите, чем я могу апеллировать в данной ситуации? Как я могу получить свою ЗП и официальное оформление всех документов?
Благодарю заранее за помощь.
Доказывайте в суде факт трудовых отношений. Иначе - никак
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.
СпроситьДля начала придется установить в судебном порядке факт трудовых отношений. Затем, заявить требование о взыскании задолженности по з\п . Вопрос лучше решать в судебном порядке.
Можете еще и с жалобой в прокуратуру обратиться.
СпроситьВам нужно в судебном порядке доказывать наличие трудовых отношений и взыскивать задолженность по заработной плате. В качестве свидетелей в суде могут выступить Ваши коллеги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация