Столкновение интересов - директор ООО борется за законность своих действий в суде
Он давит на то что я заинтересованное лицо, а я просто соблюла ТК РФ.
Здравствуйте, я директор ООО. На устных переговорах единственный учредитель сказал сократить сотрудника (так вышло что этот сотрудник, мой муж). Я издала приказ о сокращении. И уволила в соответствии с ТК РФ. Сейчас учредитель пытается оспорить мой приказ в суде, т.к. чисто по человечески жадный и не хочет платить выходное пособие. Рассудите кто прав? На какие статьи ссылаться доказывая правомерность моих действий. Он давит на то что я заинтересованное лицо, а я просто соблюла ТК РФ.
Марина, Вы все правильно сделали и правы Вы ... сократить работника можно только на основании ст. 81 п. 2 ТК РФ... с выплатой всех пособий
Давить на то, чтобы работник уволился по собственному желанию - это незаконно
СпроситьНа какие статьи ссылаться доказывая правомерность моих действий.
-------------------------------
Это называется разработка правовой позиции, что является платным в соответствии с правилами сайта.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация