Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить оплату больничного листа сотрудника Иванова и кто должен его выплатить?

17.06.2016, 13:20
• г. Омск

Прошу совета:

Сотрудник Иванов (пенсионер) работает по совм-ву с 15.02.16,

31 марта 2016 год он уволен на основной работе по сокращению штата и в настоящее время стоит в службе занятости.

Вчера принес больничный лист с 18.05.16 по 16.06.16-лежал в больнице. Подскажите как считать больничный? Кто должен оплачивать.

Читать ответы (3)
Служба занятости
Сокращение штата
Основная работа
Ответы на вопрос (3):

Данный больничный лист никто не оплачивает, так как болезнь наступила по истечению месяца после увольнения. Вы в любом случае получаете пособие по безработице при наличии больничного листа или без.

Спросить

Подскажите как считать больничный?

Добрый день , прошу совета:

Сотрудник Иванов( пенсионер) работает по совм-ву с 15.02.16,

31 марта 2016 год он уволен на основной работе по сокращению штата и в настоящее время стоит в службе занятости.

вчера принес больничный лист с 18.05.16 по 16.06.16- лежал в больнице. подскажите как считать больничный? кто должен оплачивать .

Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово Отвечает адвокат Чередниченко Владислав Александрович

Ответов: 108555 | Благодарностей: 32914

Ответ от 17.06.2016 13:50 Россия г. Миллерово

Данный больничный лист никто не оплачивает, так как болезнь наступила по истечению месяца после увольнения. Вы в любом случае получаете пособие по безработице при наличии больничного листа или без.

А разве он не может принести больничный лист в предприятие. где он работает по совместительству? ( т.е. к нам_ он у нас работает)

Спросить

Если он пенсионер, то безработным его не должны были признавать. После увольнения с основного места работы, работа по совместительству становится основной. А раз у Вас с ним трудовые отношения, то и больничный Вы должны оплачивать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги