Проблемы с неполучением зарплаты - Мама уволилась из-за невыплаты заработной платы, боится судиться из-за возможной потери премии

17.06.2016, 16:29

• г. Краснодар

Так как работодатель не платит с декабря 2015 г, а жить на что-то надо, мама уволилась. Документально расчёт произвели, а не расчитали. Уже ровно месяц с момента увольнения, а работодатель кормит завтраками. Мой вопрос в том, что мама боится идти в прокуратуру и суд, мотивируя тем, что руководитель озлобится и расчёт сделает другой. В договоре прописан оклад 22000 р., премия на усмотрение руководства. В целом с премией з/пл была 50000 р. Мама боится, что в данном случае получит голый оклад, полностью без премии. Хотя премия с января 2016 г. начислялась до момента увольнения. В этом случае может работодатель не заплотить премию? Если обратиться в суд, чтоб поторопить работодателя с расчётом? Спасибо.

Читать ответы (4)

Момент увольнения
Оклад премия
Увольнение работодателя

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Манин В.П. 4.5

17.06.2016, 16:41,

г. Иваново

Надо быть принципиальным. Или ходить просить свои деньги, или через суд взыскать их с работодателя

Спросить

Автор вопроса

Инна

17.06.2016, 17:37,

г. Краснодар

Вопрос в том, что сможет ли работодатель при увольнении лишить премии и заплатить голый оклад из за того, что мама обратится в суд? В виде мести. Т.к. в договоре прописан оклад, а премия платится на усмотрение работодателя. Хотя при увольнении премия начислялась. Спасибо.

Спросить

Автор вопроса

Инна

17.06.2016, 18:14,

г. Краснодар

Владимир Петрович! Хотелось бы получить ответ на даный вопрос. То, каким был Ваш ответ выше, не достаточно понятно. Написано в целом, а у меня ньанс в вопросе. Переводиться в vip нет смысла. Пожалуйста, очень хочется увидеть реальную помощь в вашей консультации. Если ответите, буду очень благодарна.

Спросить

Юрист

Корнеев А.А.

17.06.2016, 18:30,

г. Ростов-на-Дону

Инна! При увольнении, Ваша мама расчет получила, если нет то она может требовать , их в суде, а работодателя за это могут оштрафовать на 500 т.р. Если в договоре написано, что премия выплачивается на усмотрение работодателя, то вы этих денег не увидете в любом случае. можете конечно шантажировать работодателя, штрафом в 500 т.р. только в этом случае может получиться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с неполучением зарплаты - Мама уволилась из-за невыплаты заработной платы, боится судиться из-за возможной потери премии

Краснодар - онлайн услуги юристов