Оформление внешнего совместительства педагогическому работнику музыкальной школы - ставка, план расписания и основное место работы

Нет необходимости в графике, если совместитель принимает оговоренные условия.

Здравствуйте! Нет необходимости в графике

С основного места ничего не нужно. Работа по внешнему совместительству оформляется приказом и выполняется в свободное от основной работы время. В трудовую книжку запись делается по желанию работника.

Здравствуйте. Правовое регулирование работы совместителей закреплено в главе 44 ТК РФ, где, в частности, оговорены как права, так и обязанности дополнительных работников, а также порядок приема, режима рабочего времени и предоставления социальных льгот.

В ст.282 ТК РФ сказано, что совместителем является штатный сотрудник, который выполняет свои обязанности за пределами установленного рабочего времени, на регулярной основе.

При этом за ним сохраняется право на получение ежегодного отпуска, оплаты больничного при определенных условиях, а также на дополнительных работников распространяется не только Правила внутреннего трудового распорядка вторичного предприятия, но и иные нормы локальных актов.

То есть они так же, как и другие работники, должны соблюдать технику безопасности на рабочем месте (ст.214 ТК РФ), проходить ежегодные медицинские осмотры (ст.213 ТК РФ).

Кроме того, совместитель включается в график отпусков.