
Сокращение отпуска у специалистов реабилитационного центра - законно ли это?
В нашем реабилитационном центре всем: воспитателям, педагогам-психологам, учителям-логопедам и дефектологам сократили отпуск, так у учителей логопедов из 63 осталось 35, и планируется уменьшение до 28, законно ли это?
Здравствуйте Лия!
Согласно Трудового кодекса РФ:
«Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)»
Следовательно, руководитель реабилитационного центра поступает в рамках закона, то есть уменьшить дополнительный отпуск
Спросить