Правильность записи в трудовой книжке о причине увольнения сотрудника по собственному желанию
В трудовой книжке работодатель написал: уволена по собственному желанию ст. 80 ТК РФ. правильно ли это? или надо по ст.77.Если те правильно нужно ли переписать работодателю данную запись? Спасибо.
Здравствуйте! Правильно.Не суть.
СпроситьЗапись желательно привести в соответствие с инструкцией по заполнению трудовых книжек. Правильно указывать общие основания. Пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, признавать ее недействительной по крайней мере для исчисления страхового стажа для пособий по временной нетрудоспоспобности или в связи с материнством нет оснований. Если работодатель отказывается от внесения исправлений Согласно Инструкции, то Попросите выдать справку о факте работы на данном предприятии с правильным указанием статьи закона в основании увольнения. Храните ее у себя для необходимости подтверждения страхового стажа при оформлении пенсии. Она бессрочна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Как получить дубликат трудовой книжки без негативной записи после мирового соглашения с работодателем?
Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя?
