Спор о приказе на дополнительный отпуск и возможность отмены выплаты средств
Сотрудник принес справку-вызов на 4 месяца для подготовки и защиты дипломной работы. Ему оформлен дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. По и итогом расчетного периода сотрудник заявил что забрал документы из института по собственному желанию, предоставил выписку из приказа об отчислении по собственницу желанию за пару дней до окончания сроков указаны в справке вызове. Справку-подтверждения не предоставил. Можно ли отменить приказ об дополнительном оплачиваемом отпуске и взыскать выплаченные ему средства.
Здравствуйте!
Вы не имеете права взыскивать с работника оплату учебного отпуска.Посмотрите ч.2 статьи 137 Трудового кодекса. Вопросов, касающихся ученического отпуска и справки-вызова, там вообще нет.
Вы не можете удержать с работника деньги и в том случае, если последний не сдал экзамены или был отчислен из учебного заведения, так как предоставление учебного отпуска — это обязанность, а не право работодателя.Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация