Нельзя ли сократить пенсионеров на работе в период декретного отпуска?
На работе сокращение. Двое в декретном отпуске. Двое пенсионеров. Пенсионеры год назад вышли на пенсию и заключили договор до конца года. В ОУП говорят, что их нельзя сократить. Заставляют нас двоих писать заявление на врямя декретников т.е. временно. Имеют право нас сократить и почему нельзя сократить пенсионеров? Спасибо.
Как только вы напишите заявление на перевод на декретные должности, то потеряете все возможные гарантии.
При первом же появлении декретницы на рабочем месте вы будете уволены без рубля выходного пособия.
-
Поэтому - НИКАКИХ заявлений на перевод.
Это не ваша проблема кого и как будут увольнять по сокращению.
Если же решат вас увольнять по сокращению, то вы получаете следующее:
При увольнении по сокращению (ликвидации) штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
