Обвинения в несанкционированных собраниях - что делать, если директор вызвал на дисциплинарное взыскание?
Директор вызвала и зачитала приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора. Обвинила в сборе несанкционированных собраний без ведома директора, отвлечение работников от работы в рабочее время. Подписывать приказ я отказалась. Никаких объяснительных с меня не брали. Мне директор сказал, что будет составлен акт. Что мне делать? Сама являюсь административным работником, по должностным обязанностям положено раз в месяц проводить собрания при завуче. Также являюсь председателем профсоюзного комитета школы.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Есть здесь нарушения явные процедуры наложения взыскания.
СпроситьПрокуратура и трудовая инспекция выговор с Вас не снимет. Вам в суд, с иском о признании дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании компенсации морального вреда (3 месяца). Пропустите указанный срок - рискуете быть уволенной по ст. 81 п. 5 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Статус директора школы как председателя общего собрания трудовых работников - возможно ли?
Не было вынесено дисциплинарного взыскания и предписано сделать такое мне директором школы
Может ли учавствовавший генеральный директор быть и председателем и секретарём одновременно?
Вопросы касательно проведения собраний кредиторов и работников бывшей организации в рамках конкурсного производства
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
