Отказ работодателя в официальном трудоустройстве и пособии по беременности и родам - что говорит закон?

• г. Иркутск

Имеет ли право работодатель отказать в официальном трудоустройстве беременной женщине? Срок 17 недель! Так же работодатель утверждает что пособие по Беременности и родам я не получу, т.к (если бы меня устроили) общий стаж был бы менее 6 месяцев? Так же работодатель утверждает что начисление идет только за предыдущие 2 года!

В статье из интернета я прочитала что, если стаж женщины менее 6 месяцев, пособие по БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ оплачивается по МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОПЛАТЫ ТРУДА. Правда ли это? Стоит отстаивать свои права или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отказать в приеме на работу не имеет права.Пособие по БиР рассчитывается на основании з/п за два предшествующих года-2014-2015.При отсутствии зарплаты расчет производится из МРОТ.

Пособие Вам могут выплатить,но ФСС может отказать в возмещении,в связи с трудоустройством в такой срок беременности.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов