Юлия
24.02.2014, 17:44
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Читать ответы (3)
Я работаю по срочному трудовому договору срок которого заканчивается ч-з 8 дней, но вот уже 5 дней работодатель не предоставляет мне работу, т. к. у организации нет заказов на выполнение работ. Подскажите, пожалуйста, как мне прервать договор и можно ли что-нибудь получить в качестве компенсации? Спасибо.
Прервать сейчас договор можно только по соглашению сторон.Если ваш простой по вине работодателя то требуйте от него оплаты простоя в размере не мене 2/3 вашего заработка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация