Устроилась на работу, в договоре указали зарплату 3750, и заявление на 20 часовую рабочую неделю, якобы на время испытательного срока (моя должность зам. управляющего) в супермаркете, работала 3 месяца, платили сколько обещали, правда чуть меньше 24000, сфабриковали против меня версию о хищении с применением полиграфа, которая ничем не обосновывается, зарплату, а она большая, я совмещала должности не выплатили, заставили угрозами уволиться, деньги отдали только те, что были в договоре, как мне быть, как вернуть деньги и мое утраченное "доброе имя" , которое они запятнали?

Обратитесь в трудовую инспекцию

Некорректная выплата зарплаты и оскорбительные обвинения - Как вернуть деньги и восстановить свою репутацию

Скрытая зарплата и переработка - мои проблемы при устройстве на работу

Устроилась на работу, в договоре зарплата 3750,00 руб, было написано заявление на 20 часовую рабочую неделю, якобы на время стажировки, на самом деле 26000,00 руб При увольнении, на сб книжку были перечислены деньги из расчета 3750,00 в месяц, хотя на в месяце у меня было 15 смен по 13,5 часов, а еще я совмещала 2 должности переработка 51 час.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - Как действовать, если вас увольняют без объективных причин и компенсаций?

Помогите, пожалуйста, с советом. Меня увольняют и это через два месяца после приема на работу и за месяца до конца испытательного срока. За период моей работы, мне было поручено также выполнять работу сотрудника, который был в отпуске в течении одной недели. Обещали, что когда придет черед мне идти в отпуск, тот сотрудник будет выполнять мою работу на время моего отпуска. Поэтому я согласилась. Теперь они говорят, что я, якобы, не прошла испытательный срок и просят написать заявление о собственном желании. Но я не была предупреждена за 2 недели и они не проводили тестирование или аттестацию, т.е не проверили меня на соответствие занимаемой должности. Никаких компенсаций не предлагают. Моя должность - секретарь. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - что делать, если зарплата ниже и вы не работали на новой должности?

Моя должность попала под сокращение, мне предложили другую должнось я написала заявление о переводе, но зарплата на предложенной должности меньше. Могу ли я еще отказатся от предложенной должности и уволиться по сокращению. На новой должности не работала (нахожусь в отпуске)

Читать ответы (1)

Нарушение обещаний о повышении - законность действий работодателя и оптимальный выбор сотрудника

При устройстве на работу меня взяли ведущим специалистом и после испытательного срока в 3 месяца обещали либо оставить в данной должности либо поставить сразу на должность выше. В итоге до окончания испытательного срока предложили написать либо заявление о переводе на должность ниже (1 категории, кем я и пришла), либо уволиться по собственному, либо уволить меня кака непрошедшую испытательный срок. Законны ли действия работодателя и что я должна была сделать. (Кстати, я написала заявление о переводе ниже). Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о неисполнении обещания повысить зарплату после испытательного срока

Меня интересует такой вопрос 2011 году получила диплом (училась очно) и устроилась на работу в туристическую фирму с 27 сентября 2012 г. официально на должность менеджер стажер с испытательным сроком 3 месяца. На сегодняшний день мне так и не повысили зарплату, как обещали в самом начале после испытательного срока. Сейчас я хочу уволиться и меня интересует в праве ли работодатель мне назначить отработать 2 недели, если я еще числюсь как стажер? В этом месяце мне должны были повысить зарплату, но если я скажу им, что увольняюсь, могут ли они мне выдать прежнюю зарплату или нет?

Читать ответы (1)

Испытательный срок и увольнение - возможно ли уволиться раньше окончания периода испытания?

Я устроился на работу в должности менеджер по продажам - стажер 30 июля 2012 г с испытательным сроком 2 месяца. 30 августа 2012 было заключено дополнительное соглашение к первому трудовому договору, в котором я принят на работу в должность менеджер, но уже без приставки стажер, но тем не менее я оставался стажером. 5 сентября 2012 г. меня перевели на должность продавца. 26 сентября я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но директор ответил что мне придется отрабатывать 2 недели. Могу ли я уволиться в течение 3 дней так как 2 месяца испытательного срока которые были прописаны в первом договоре ещё не прошли.

Читать ответы (1)

Выплачивать и никаких док-тов на руках нет.

Устроилась на работу, обещали з/п 12 тыс по истечении испытательного срока 3 недели, кот оплачивается 10 тыс. руб.Испытательный срок закончился, мне выплатили 10 тыс. руб., но официально не оформили, через 1,5 месяца сама решила уволиться, отработала 2 недели и только примерно через неделю мне отдали после выплаты аванса оставш сумму, которая в общем итоге составила 8600. И сейчас мне оставш. Сумму отказыв. Выплачивать и никаких док-тов на руках нет. Возможно ли что-нибудь сделать?

Читать ответы (1)

Действия работодателя по установлению испытательного срока для работника, вернувшегося после выборов

Работник был уволен в связи с избранием на выборную должность (зам. председателя профкома профсоюза) п. 5 ст. 77 ТК РФ. Через полгода он возвращается и пишет заявление о предоставлении прежней работы (должности). В соответствии со ст. 375 ТК РФ его принимают и предоставляют прежнюю должность. Однако, в связи с тем, что его работа связана с безопасностью перевозки людей, имел место быть приличный срок отсутствия на работе, возможная потеря навыков и т.п., - работодатель принимает его на работу с указанием в трудовом договоре испытательного срока в 3 месяца. Правомерны ли действия работодателя в части установления для данного работника испытательного срока?

Читать ответы (4)

Где обратиться, если не выплачивают зарплату после обещанного официального трудоустройства?

Пожайлуста куда можно обратиться если не выплатили зарплату дело в том что обещали офицальное трудоустройство после испытательного срока 1 месяц а сначало по договору начали работу но договор так и не дал обещал каждый день отработав 2 недели мы вдвоем парень на два дня прешедший раньше меня сделали объем работ который был оговорен после чего директор сказал что ждите ближайшее время деньги но не денег ни работы съездил забрал трудовую и тишина 1 месяц и 1 неделя.

Читать ответы (2)

Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?

На работе попрасили написать заявление с одной должности на другую. До моего заявления работодатель меня не уведомил. Как позже выяснилось. Что я выполняла одну и ту же работу но с меньшим окладом что на прежней должности. По штатному расписанию моя должность осталась с прежней должности. Сейчас я у работодателя прошу в письменном виде вернуть меня на прежнюю должность и вернуть мне разницу в деньгах. Я все время выполняла туже работу. Что и по трудовым функциям. Работодатель ухудшел условия оклад стал меньше. Что может быть работодателю если они меня ввели в заблуждение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректная выплата зарплаты и оскорбительные обвинения - Как вернуть деньги и восстановить свою репутацию

Рязань - онлайн услуги юристов