Людмила
19.12.2016, 12:31
Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю на севере. Отпуск составляет 54 дня. Могу ли я,,дробить" свой отпуск и не брать все дни, положенные в году или это только на усмотрение работодателя? Что предусматривает по-этому поводу законодательство?
Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ . Если обе стороны согласны, то можно дробить. Одна часть не может быть менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация