Проблемы с оплатой и нагрузкой при совмещении должностей - как добиться полной оплаты?
Работаю поваром на 0.5 ст. Повар ушёл в отпуск и меня перевели на его место, на 1 ст, раб. вр. 6.00-13.20. Но руководитель мотивируя малой нагрузкой заставляет выполнять обязанности как и раньше т.е. выполнять работу еще на 0.5 ст. Получилось 1 ст+0.5 ст=1.5 ст, но в табеле учитывают ставку и оплачивают её, а по факту работа выполняется на 1.5, и уйти вовремя неполучится, режим в детском саду. Как добиться полной оплаты? Уборщица в своё раб. вр. совмещает должность машиниста по стирке,0.75 ст, нагрузка так же минимальна, но в табель ставят обе должности и платят за обе.
Здравствуйте! Требуйте доплаты за работу согласно ст.60.2 ТК РФ,при необходимости обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Попытайтесь решить данный вопрос мирно. А если не получится - обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация