Избрание директора ООО на должность председателя правления другого ООО - правила внесения записи в трудовую книжку
Один человек является директором ООО (сам же учредитель один), о чем в трудовой книжке сделана запись в 2005, в 2016 году его избрали председателем правления другого ООО. Как сделать запись в трудовой книжке?
Внешнее совместительство. Можно заключать трудовые договоры с неограниченным количеством работодателей (ч. 2 ст. 282 ТК РФ). В общем случае, руководителю организации дано право работать по совместительству в другой организации только при условии согласия основного работодателя. Этот порядок установлен ст. 276 ТК РФ. Однако правило это не работает тогда, когда директор одновременно является единственным учредителем (участником) (ч. 2 ст. 273 ТК РФ).
Спросить
В 2016 году было открыто ООО, я учредитель и приказом назначен ген. директором, о чем есть запись в трудовой книжке. По факту ООО не ведёт деятельность с начала 2017 года, но ООО не закрыто. Сейчас устраивась на другую работу. Как сделать запись в трудовой книжке на новом месте работы, поскольку последняя запись о назначении ген. директором? Что можно сделать?
Один человек является директором трех ООО ООО "А" есть запись в трудовой книжке, ООО "Б" проработал с 2016 г. по 31.12.2018 г. (записи нет в трудовой) ООО "С" директор с 09.01.2019 г. (записи нет в трудовой). Как верно все в трудовой книжке оформить?
Я был директором ООО. 16 мая 2016 года, единственный учредитель ООО прислал мне решение о прекращении со мной трудовых отношений без указания причин с 17 мая 2016 года. Запись в трудовой книжке мне отказываются делать, расчёт и компенсацию не выплачивают. Должен ли быть сделан приказ о моём увольнении? И могу ли я сам сделать запись в трудовой книжке на основании решения учредителя? И какой считается мой последний день работы в ООО? Я нахожусь в Краснодаре, учредитель во Владивостоке. Спасибо!
В сентябре 2017 года открыл ООО.
В ООО один учредитель-я, я же является директором на основании приказа.
Налоги оплачивал как за ООО, трудоустроенных лиц нет. Сейчас хочу сам за себя делать отчисления в пенсионный фонд и страховые отчисления. Мне нужно себя трудоустроить или на основании приказа я уже трудоустроен? Могу ли я сделать себе запись в трудовой книжке в 2018 году или это не обязательно? Может быть нужен трудовой договор? Подскажите как правильно сделать.
Создано АНО одним учредителем (физлицо). Решением Учредителя создано Правление из трех человек (один из них - сам учредитель). Правление решает возложить обязанности директора и главного бухгалтера на Учредителя (есть Протокол). Учредитель пишет решение о возложении обязанностей директора и главбуха на себя. Этого достаточно или нужен трудовой договор с директором? Если нужен, то кто (если директор сам является учредителем) должен его подписывать? Учредитель не может подписать с собою как директором трудовой договор, значит, достаточно решения учредителя о возложении обязанностей директора (с согласия Правления) на себя? Кто эти документы будет проверять и есть ли штрафы за неверное оформление? Спасибо.
Введите текст вопроса доброй ночи. В феврале 2014 года на ответном собрании нашего ТСЖ было выбрано правление в составе 7 человек. Согласно устава члены правления выбрали председателя.. в течении 2015 - 2016 годов из состава правления были выведены 4 членов правления и на их место избраны новые. Вопрос. Должны ли эти "новые члены" правления подтвердить полномочия председателя? Ведь они его в 2014 году не избирали... и второй вопрос. Если председателя избрали в 2014 году, а максимальный срок избрания председателя 2 года, имеет ли право "доизбранные" в 2015 году члены правления продлить (избрать опять того же председателя) спустя год.. т.е. сейчас, в 2016 году.., тем самым продлить срок его полномочий ещё на год...
Объясните пожалуйста поподробнее. Вопрос такой: Мне нужно сделать запись в трудовую книжку. Я был ген. директором ООО и одновременно учредителем с 2010 года. Вошел в ООО, где был один учредитель, я стал вторым учредителем и одновременно ген. директором, а потом сразу вновь перерегистрация, где я выкупаю всю долю ООО и становлюсь единственным участником ООО. В 2014 году по моей инициативе была реорганизация ООО - смена директора, учредителя, адреса ООО и название фирмы. Как теперь правильно сделать запись в мою трудовую книжку?
Я директор компании с 2003 года зарплату стала насчитывать с 2010 года, вопрос о трудовой книжке у меня не возникал, оформляя кредит в 2014 году у меня попросили копию трудовой книжки, на бланке ТК 4 с сделала запись о трудовом стаже с 2003 года по настоящее время, меня обвиняют в фальсификации документа, как быть Вопрос не в стаже а то что я сделала запись трудоустройства с 2003 года в трудовой книжке выпущенной в 2013 году, а не в трудовой книжке выпущенной в 2003 году.
В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
