Работа и получение пособия по декрету - возможно ли сочетание?
В 2015 году я была принята на работу на время отсутствия основного работника (декрет) проработав 10-11 мес я сама ушла в декрет. Мне заплатили за мой больничный и уволили в связи с истечением договора (основной сотрудник вышел на работу раньше времени) соответственно пособие до полутора лет предоставлено не было, сейчас я хочу оформить его в соц. защите. На данный момент моему ребенку 5 мес, меня снова зовут на ту же работу, но уже на постоянной основе. Могу ли я работать и получать пособие или я буду получать что то одно. Просто не хочется оставлять так рано ребенка.
Здравствуйте! Можете работать неполное рабочее время,в этом случае пособие по уходу за ребенком сохранится.В соцзащите пособие не будете получать,его обязан будет платить работодатель.
Спросить