Права замещающего сотрудника - возможность доплаты за май и вопросы компенсации

• г. Липецк

Я замещала сотрудницу, которая находится на больничном с 16.05.2016 г. Сейчас заговорили о доплате и мне утверждают, что так как заработная плата за май выплачена, то увеличение моих должностных обязанностей можно считать только с 01.06.2016. Так ли это и если так, возможно ли вернуть доплату за май или это невозможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

могут--для этого нужен только приказ.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Анна
20.08.2014, 12:31

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Елена
26.07.2021, 13:41

Как защитить свои права, если работодатель отказывается платить за дополнительную работу при больничном сотрудницы?

Сотрудница ушла на больничный её нет уже месяц. На работе платить за то я делаю её работу отказываются. Говорят денег нет. Что можно мне предпринять?
Читать ответы (3)
Екатерина
20.12.2017, 00:36

Как защитить свои права как матери одиночки и работника после увольнения из-за штатных изменений?

Добрый день! Я мать одиночка с тремя детьми. Работаю в торговле. С директором магазина не сложились отношения. С 29.11. нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Сегодня позвонила в магазин и узнала, что меня вывели за штат и на мое место взяли нового сотрудника. Подскажите пожалуйста как мне действовать в этой ситуации.? Что я могу потребовать от работодателя?
Читать ответы (2)