Я на больничном (120 дней). Оплата больничного, маме ребенка инвалида, какой % от заработной платы?

• г. Барнаул

Я на больничном (120 дней). Оплата больничного, маме ребенка инвалида, какой % от зароботной платы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

на весь период лечения, но не более 120 дней в календарном году.

Спросить

Как оплачивают больничный, какой % от зароботной платы?

Спросить

Процент оплаты больничного

Если ребенок лечится в амбулаторных условиях , пособие рассчитывается :

- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа;

- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Храмова Галина Васильевна
13.02.2017, 20:50

Сроки и оплата больничного при онкозаболеваниях - что нужно знать?

Каков срок нахождения возможен быть на больничном после операции, х/терапии, облучения при онкозаболевании, за какой период оплачивается больничный? Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию?
Читать ответы (4)
Владимир
28.11.2010, 15:33

Как рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности и заработную плату при отказе в оплате больничного

Уважаемые юристы подскажите как рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности? В организации проработал 1.5 месяца потом заболел и пробыл на больничном 20 дней. Мне отказали в оплате больничного и незаконно уволили без выплаты заработной платы.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
21.11.2015, 08:28

Вопросы о неправильной оплате труда - отработано 9 дней, но оплата указана только за 8 дней. Как правильно обратиться с жалобой?

В октябре месяце отработано 9 календарных дней из них 2 выходных включительно, а остальные находилась на больничном. В расчетном листе по заработной плате указано 9 календарных рабочих дней отработано при 8 часовом рабочем дне и оплата больничного всего 8 дней. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили и куда обращаться с жалобой на предприятие?
Читать ответы (1)
Гость_2251819
17.01.2017, 20:23

Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество

Может ли работодатель отказать сотруднику инвалиду в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы положенный по ст 128 ТК РФ.И какое количество дней можно взять за один раз. В ст 128 положено 60 дней в году.
Читать ответы (3)
Михаил
26.03.2020, 08:26

Объявлена неделя выходных дней с сохранением заработной платы. У нас сдельная оплата труда. За счет чего заработная плата.

Объявлена неделя выходных дней с сохранением заработной платы. У нас сдельная оплата труда. За счет чего заработная плата.
Читать ответы (2)
Михаил
24.04.2019, 12:00

Вопрос - Возможно ли продление больничного после 120 дней и назначение группы профпригодности ВВК при онкологии

Нахожусь на больничном. Работаю в МВД. 2 ст онкология молочной железы. Может ли после 120 дней больничного комиссия ВВК продлить больничной или сразу присваивают группу профпригодности?
Читать ответы (2)
Наталья
11.08.2013, 16:01

Возможность подачи иска о возмещении морального и материального ущерба перед окончанием судебного разбирательства

Я потерпевшая. В ДТП причинены увечия средней тяжести. Решение суда еще нет, т.к. суд только ожидается. Могу ли я сразу в этот же суд подать иск о возмещении морального и материального ущерба? На больничном была два с половиной месяца. Пособие по больничному листу оплачено полностью. На какое возмещение заработной платы я могу рассчитывать - полностью или за минусом оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)
Марина
22.08.2015, 14:06

Количество дней отпуска инвалидов

Какое количество дней составляет отпуск без сохранения заработной платы инвалида 3 группы?
Читать ответы (1)
Павел
01.06.2012, 14:31

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Читать ответы (1)