Принят имущество, но отсутствуют образцы техники на сумму свыше 100000 рублей - возможно ли уголовное дело?
Принял имущесто! Сейчас его передаю и нет некоторых образцов техники! Стоимость недосдачи свыше 100000 руб! Будут ли заводить уголовное дело.
Здравствуйте, Данил!
Сам факт недостачи еще не обязательно свидетельствует о хищении.
Выясняйте причину недостачи, отыщите оправдательные документы: может быть техника списана, передана в ремонт, передана для пользования кому-нибудь из работников.
Если Вами заключен договор о полной материальной ответственности, то в этом случае, Вы обязаны возместить ущерб в соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
В.В.Беспалов
Спросить
Могут ли возбудить уголовное дело в результате выявления инвентаризационной комиссии недостачи, у материально ответсвеноего лица (командира взвода).
У нас происходит ликвидация участка в другом городе и меня (а я начальник схожего участка в Москве) начальство принуждает подписать прием материальных ценностей на 13,5 мил руб. Инвентаризации на том участке не проводилась 3-4 года, оформлено все только на бумаге. Мне грозят если не подпишу неприятностями и увольнением. Подскажите как мне грамотно мотивировать мой отказ подписывать эти бумагия.
Имущество оценено приставами за 100000 руб. Реальная Оценка 500000 руб. Наторгах проданоза 100000 руб. Могу ли я оспорить сделку. И если могу то как.
У меня работал продавец по результату ревизии выявлена недостача более 100000 рублей я обратился в полицию там завели дело по статье 160 а пракуратура отказывает ссылаясь на 159 что я могу с этим сделать возможноли както взыскать долг.
От какой суммы получения денег за товар и его не передав и не вернув деньги, идет уголовная ответственность? От возврата не отказываются, обещают вернуть.
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
