Юлия
10.03.2016, 22:10
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Вопрос по ТК РФ.
У меня подписано соглашение с "Центром занятости населения" в котором сказано, что "я обязан создать рабочие места с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени, согласно ТК РФ". Могу ли я создать рабочие места с персоналом на неполный рабочий день (2 часа в день). Является ли это нарушением, согласно ТК РФ?
Сокращенное время устанавливается Трудовым кодексом для определённых категорий граждан (инвалиды, несовершеннолетние т.д.). Вы же предлагаете установление неполного рабочего времени. Центр занятости может расценить это как невыполнение договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация