Иван Дресвянников
01.10.2014, 15:18
Спор о пропущенных часах работы - можно ли наказать сотрудника в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Меня хотят наказать за то что я не сообщил руководству об отсутствии работника на рабочем месте, это было у меня первый раз, все вскрылось когда приехал наш директор и по сей день мы не знаем где он находится, я написал обьяснительную и свои действия как я его искал, куда звонил и тд. правомерно что меня хотят наказать.
Если работник был в вашем подчинении - вполне. Все зависит от вашей должностной инструкции, какие права и обязанности прописаны у вас там. А также трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
