Отзыв сотрудницы с отпуска по уходу за ребенком и предоставление основного ежегодного отпуска - на основании какого закона или кодекса?

• г. Кемерово

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас хочет взять основной ежегодный отпуск. На основании какого закона или кодекса мы отзываем ее с первого отпуска и предоставляем второй?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравсвуйте!

Не Вы отзываете, а она сама пусть пишет заявление о выходе из одного отпуска и о просьбе предоставить другой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На основании какого документа нельзя находится в том и другом отпусках?

Спросить

Здравствуйте!Согласно Письму федеральной службы занятости № ПГ/8139-6-1 от 15.10.2012 г. нахождение сотрудника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов