Правомерность требования начальника написать заявление по уходу за ребенком при больничном и угроза увольнения за профнепригодность

• г. Кемерово

Ребенку 2 года, я вышла на работу, через полгода заболела. На больничном нахожусь 1 месяц, а начальник требует написать заявление "по уходу за ребенком", иначе грозит уволить за профнепригодность. Работаю на предприятии 10 лет. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет. Не правомерно. Уволить Вас не могут. обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Неправомерно.Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Таким образом, начальник вас пытается отправить обратно в отпуск по уходу за ребенком. Есть ли основания уволить вас за профнепригодность? Проводились ли аттестации на работе? Были ли у вас замечания, выговоры?

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов