Привлечение к работе в отпуске - как получить отгул за день отработки?
Во время очередного отпуска постоянно вызывали на работу на полный рабочий день. Официально не оформляли, но система пропускная и все фиксируется. После написал заявление на один день отгула, но руководитель отказывается согласовать данную просьбу. Возможно получить отгул за ранее отработанный день во время отпуска. Заранее благодарен. Леонид.
Обязаны были оформить как отзыв из отпуска и предоставить неиспользованные дни в удобное для Вас время. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьОфициальный отзыв из отпуска возможен только с письменного согласия работника и оформляется приказом. Ст. 125 ТК РФ . Работник выбирает по своему усмотрению, когда неиспользованный день отпуска в связи с отзывом должен быть ему предоставлен . Все это работник выражает в этом письменном согласии, поскольку на основании этой информации бухгалтерия перезасчитывает или оставляет неизменными выплаченные отпускные . Никаких отгулов за такой отзыв не оформляется.
Не было приказа - вы числились в отпуске. Формально На работу приходили по своей инициативе, за что соответственно ничего не положено. Была устная договоренность никак не оформленная, а стало быть отзыв незаконен. Дни , Когда вы выходили на работу не оплачивались как рабочие, а были отпускными. Соответственно когда работодатель даст (или не даст ) вам "отгул" по устной договоренности (по своему в данном случае усмотрению ) у вас будут в табеле стоять рабочие дни, а вы будете отдыхать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация